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        “鐵三角”管理

        渭河發電和陜投康養開展“君子文化”交流活動

          發布時間:2023-02-21

        220日下午,渭河發電和到訪的集團所屬兄弟單位陜投康養開展了“君子文化”交流,雙方就企業文化建設進行了深入細致地溝通。渭河發電黨委副書記宋立為、陜投康養副總經理谷黎明等相關人員參加了本次交流活動。

        谷黎明一行首先參觀了渭河發電企業文化展廳、發電部集控室,實地了解感受渭河發電企業文化建設理念、措施和效果等,特別交流了“勤•勇”文化對激發職工工作積極性等方面的做法和成效。

        座談會上,宋立為介紹了渭河發電企業文化建設情況,“勤•勇”文化在引領企業高質量發展中的具體做法和取得的積極成效。分享了渭河發電成功申報全國企業優秀文化成果的具體經驗做法,為陜投康養在申報文化成果方面建言獻策。隨后雙方就如何更好地踐行集團“君子文化”,打造企業子文化進行了討論交流,達成了共識,通過面對面的交流、學習,分享資源、共同成長。

        宋立為指出:企業文化是企業發展的內在動力,是軟實力,是企業全體干部職工的共同認識和自覺行動。要結合企業自身發展實際,推動企業健康發展。渭河發電多年來持續進行企業文化建設,激勵廣大職工敢于擔當,扎根本職工作,不斷攻堅克難,為企業實現高質量發展提供了不竭的動力。

        “收獲很大,你們的確是集團文化建設先進企業!惫壤杳鞅硎,通過“取經”,學習了渭河發電企業文化建設好的做法,解開了很多困惑,對陜投康養今后在“君子文化”引領下,做好“孝”文化提供了借鑒。

        此次交流活動,促進了集團“君子文化”的傳承,增進了兄弟單位間交流合作,提升了一系列企業文化建設好的理念和做法,助力企業健康成長。(王文靜)


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